Авторы:

КАЛИНКИН Евгений Васильевич Доктор экономических наук, профессор кафедры финансов и цен

Аннотация:

Реализация в России антикризисного плана и мероприятий по импортозамещению предопределяет необходимость эффективного использования имеющегося кадрового потенциала.Одновременно целесообразно определить основные направления совершенствования системы профессионального образования с учетом имеющегося опыта подготовки высококвалифицированных специалистов и возможного влияния на работу образовательных учреждений конкретных работодателей. В статье рассмотрены наиболее эффективные формы взаимодействия потенциальных работодателей с учреждениями профессионального образования. Выявлены особенности взаимосвязи отдельных звеньев профессионального образования и работодателей на территориальном и корпоративном уровнях. Обоснована необходимость привлечения работодателей к повышению практической подготовки преподавательских кадров.

Ключевые слова:

СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ, ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, ПРОФОРИЕНТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ, РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД, КАДРОВЫЕ ВОПРОСЫ

Скачать полный текст статьи

Ссылка для цитирования: Калинкин Е.В. Система профессионального образования: роль работодателей // Управленец. 2016. № 3(61). С. 27–31.