О стиле руководства и работе с персоналом заведующего университетской кафедрой |
Авторы: РЕЗНИК Семен Давыдович Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента САЗЫКИНА Ольга Анатольевна Кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента Аннотация: Цель статьи – на основе мониторинга деятельности заведующих кафедрами предложить практические рекомендации по формированию эффективного индивидуального стиля руководства научно- педагогическим коллективом кафедры. Рассмотрены различные классификации стилей руководства, в основе которых лежат такие признаки, как ориентация на инновации, цель руководящей деятельности, участие подчиненных в выработке управленческих решений, ключевой объект управления, ключевой метод управления, «зрелость» подчиненных, забота о людях и упор на процесс производства. В мониторинге, проведенном на основе анкетного опроса, приняли участие 350 заведующих кафедрами российских вузов. Выявлено, что в работе заведующих кафедрами чаще всего встречается демократический стиль руководства, значительно реже – авторитарный и либеральный. В статье обоснованы практические рекомендации, использование которых позволит сформировать эффективный стиль руководства современной кафедрой. Ключевые слова: СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА, ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ, ВУЗ Ссылка для цитирования: Резник С.Д., Сазыкина О.А. О стиле руководства и работе с персоналом заведующего университетской кафедрой // Управленец. 2017. № 1(65). С. 20–28. |