Методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний |
Авторы: СИМАРОВА Ирина Сергеевна Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, организации и управления производством ИЛЬИНА Дарья Александровна Ведущий специалист управления по работе с персоналом РУДНЕВА Лариса Николаевна Доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики, организации и управления производством Аннотация: В статье предложен методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний. Проведен анализ динамики HR-метрик нефтяной компании по основным направлениям HR-процессов. Представлены результаты сравнительной оценки эффективности HR-функции исследуемой компании с аналогичными российскими компаниями. Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, HR-ПРОЦЕССЫ, HR-МЕТРИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ БЕНЧМАРКИНГ |