English (United Kingdom)Russian (CIS)
Методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний

Авторы:

СИМАРОВА Ирина Сергеевна Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, организации и управления производством

ИЛЬИНА Дарья Александровна Ведущий специалист управления по работе с персоналом

РУДНЕВА Лариса Николаевна Доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики, организации и управления производством

Аннотация:

В статье предложен методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний. Проведен анализ динамики HR-метрик нефтяной компании по основным направлениям HR-процессов. Представлены результаты сравнительной оценки эффективности HR-функции исследуемой компании с аналогичными российскими компаниями.

Ключевые слова:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, HR-ПРОЦЕССЫ, HR-МЕТРИКИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ БЕНЧМАРКИНГ

Скачать полный текст статьи