Авторы:

АРЛАШКИНА Ольга Владимировна Кандидат социологических наук, доцент кафедры менеджмента

Аннотация:

Статья затрагивает проблемы трудоустройства и организации труда лиц с ограниченными возможностями (инвалидов) в России. Проводится анализ статистических данных о динамике численности лиц с ограниченными возможностями и их трудоустройстве в рамках Российской Федерации и на примере одного из ее субъектов – Республики Хакасия, определяются основные направления государственной политики и обязанности работодателей в отношении трудоспособных инвалидов. Автор также делится опытом организации труда работников с ограниченными возможностями в Хакасском государственном университете им. Н.Ф. Катанова и предлагает ряд рекомендаций по управлению трудоустройством лиц с ограниченными возможностями в современной российской организации.

Ключевые слова:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЛИЦО С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ, ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ, СПЕЦИАЛЬНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Скачать полный текст статьи

Ссылка для цитирования: Арлашкина О.В. Управление занятостью лиц с ограниченными возможностями: опыт и проблемы // Управленец. 2016. № 2(60). С. 60–65.