English (United Kingdom)Russian (CIS)
Эмпирический анализ взаимосвязи расходов на повышение квалификации работников и финансовой эффективности российских компаний

Авторы:

АНКУДИНОВ Андрей Борисович Кандидат физико-математических наук, доцент кафедры управления корпоративными финансами

БАДЫКОВА Иделя Рашитовна Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики

МАРХАНОВА Елена Сергеевна Младший инженер-исследователь

Аннотация:

Основной целью исследования выступил эмпирический анализ взаимосвязи финансовой эффективности отечественных компаний и уровня социальной ответственности, в качестве прокси-переменной которой были использованы расходы на повышение квалификации работников. Представлены детальный обзор и систематизация эмпирических исследований взаимосвязи политики корпоративной социальной ответственности с финансовой эффективностью компаний. Методологическая база исследования включает теории стейкхолдеров, оппортунизма менеджмента, сигнальную и ряд других. Методической основой исследования послужил анализ сбалансированных панельных данных, основанный на применении модели со случайными эффектами и модели с индивидуальными фиксированными эффектами. Выборка была сформирована по данным 20 российских публичных компаний нефинансового сектора за период 2012–2016 гг. Обе модели не показали статистически значимой зависимости между выбранной прокси-переменной корпоративной социальной ответственности и показателями финансовой эффективности

Ключевые слова:

СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ, ФИНАНСОВАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ, ПАНЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Скачать полный текст статьи

Библиографическая ссылка: Анкудинов А.Б., Бадыкова И.Р., Марханова Е.С. Эмпирический анализ взаимосвязи расходов на повышение квалификации работников и финансовой эффективности российских компаний // Управленец. 2018. Т. 9. №4. С. 74–83. DOI: 10.29141/2218-5003-2018-9-4-8.