English (United Kingdom)Russian (CIS)
Сменяемость генеральных директоров российских акционерных компаний

Авторы:

КУДИН Лариса Шарифьяновна Старший преподаватель кафедры экономики предприятий

Аннотация:

Статья посвящена исследованию сменяемости генеральных директоров в российских акционерных компаниях. В работе дан обзор литературы по теме, описана методика, приведены эмпирические результаты. Методологической базой исследования являются теории стратегического и корпоративного менеджмента, теория агентской проблемы и ряд других. Анализ литературы позволил охарактеризовать механизмы процесса смены генерального директора. Выделены факторы, определяющие причины смены директора, среди которых: характеристика совета директоров, структура собственности, уровень доходности акций, управленческое окапывание. Источником информации послужила уникальная база данных RUSLANA. В статье используется методика формирования базы данных, учитывающая результаты проводимых ранее исследований. Сменяемость генеральных директоров определялась на основании информации о датах назначения топ-менеджмента компаний, количестве позиций, которые топ-менеджер занимает в разных компаниях, и о том, является ли он собственником. Научные результаты работы заключаются в эмпирическом анализе характеристик российских акционерных компаний и их генеральных директоров, а также в определении уровня интенсивности смены последних. Выявлено, что почти в 18% акционерных обществ в России за десятилетний период генеральный директор не менялся, что может свидетельствовать о наличии признаков управленческого окапывания.

Ключевые слова:

СМЕНЯЕМОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ; УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОКАПЫВАНИЕ; АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ; КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ; АГЕНТСКАЯ ПРОБЛЕМА

Скачать полный текст статьи

Библиографическая ссылка: Кудин Л.Ш. Сменяемость генеральных директоров российских акционерных компаний // Управленец. 2018. Т. 9. №5. С. 65–73. DOI: 10.29141/2218-5003-2018-9-5-7.