Авторы:

Ткаченко Ирина Николаевна, Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой корпоративной экономики и управления бизнесом. Уральский государственный экономический университет

Тумилевич Елена Николаевна, Кандидат экономических наук, доцент Высшей экономической школы. Тихоокеанский государственный университет

Аннотация:

В условиях глобализации и повышающихся требований к социальной ответственности перед компаниями стоит задача интеграции принципов ESG (экологического, социального и корпоративного управления) в их корпо ративную культуру. Их эффективное взаимодействие может существенно влиять на устойчивое развитие и конкурен тоспособность российского бизнеса. Исследование направлено на изучение взаимовлияния корпоративной культуры и результатов реализации ESG-политики российских компаний. Методологической основой послужили теория корпора тивного управления, а также концепции социальной ответственности, устойчивого развития и ESG. Методы исследования включают корреляционный и регрессионный анализ, контент-анализ, метод опросов и кейс-стади. Информационную базу составили данные 37 компаний, входящих в ESG-рэнкинг агентства RAEX в 2024 г. Доказано, что компании с сильной корпо ративной культурой демонстрируют более высокие ESG-показатели. Корпоративная культура, ориентированная на цен ности по Д. Денисону, способствует лучшей реализации ESG-политики, при этом наиболее значимой ценностью выступает адаптивность. Это в свою очередь положительно сказывается на репутации и финансовых показателях компаний. Резуль таты исследования вносят вклад в понимание важности интеграции корпоративной культуры и принципов устойчивого развития. Предложенные рекомендации будут полезны менеджменту компаний, стремящихся повысить эффективность ESG-политики.

Ключевые слова: корпоративное управление; корпоративная культура; организационная культура; социальная ответственность; устойчивое развитие; ESG.

Скачать полный текст статьи

Для цитирования: Ткаченко И.Н., Тумилевич Е.Н. (2025). Взаимовлияние корпоративной культуры и ESG политики российских компаний // Управленец. Т. 16, № 2. С. 64–84. DOI: 10.29141/2218-5003-2025-16-2-5. EDN: TJYUQH..