Авторы:

Михненко Павел Александрович

Доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры бизнес- информатики. Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, г. Москва, РФ.

Аннотация:

Активное внедрение интеллектуальных систем поддержки принятия решений влечет изменение управленческих практик. Статья посвящена оценке системного влияния технологических, организационных и человеческих факторов внедрения таких систем на трансформацию методов менеджмента в российских компаниях. Методологическую базу исследования составил системный подход к управлению. В качестве метода работы использовался регрессионный анализ. Устойчивость результатов проверялась через последовательное построение четырех вложенных моделей множественной линейной регрессии с добавлением контрольных переменных. Информационная база включала данные онлайн-анкетирования 104 руководителей и сотрудников российских компаний, имеющих опыт внедрения или эксплуатации интеллектуальных систем. Выявлены статистически значимые системные взаимосвязи между всеми исследуемыми факторами и трансформацией управленческих практик. Доказано, что наибольший вклад в изменение системы менеджмента вносит организационный фактор. Установлена устойчивость статистических взаимосвязей к влиянию размера компании, отраслевой и региональной специфики. Результаты исследования эмпирически подтверждают важность комплексного подхода к цифровой трансформации менеджмента. Полученные выводы формируют основу для разработки стратегий внедрения интеллектуальных систем поддержки принятия решений. Перспективы дальнейших исследований связаны с проведением лонгитюдного анализа для уточнения причинно-следственных связей между использованием данных систем и преобразованием методов управления.

Ключевые слова: цифровая трансформация; менеджмент; искусственный интеллект; интеллектуальная система; организационные изменения; регрессионный анализ

Скачать полный текст статьи

Для цитирования: Михненко П.А. (2025). Влияние интеллектуальных систем поддержки принятия решений на трансформацию управленческих практик // Управленец. Т. 16, № 6. С. 2–16. DOI: 10.29141/2218-5003-2025-16-6-1. EDN: IHXAKM.