Авторы:

Ружанская Людмила Станиславовна

Доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой международного менеджмента и маркетинга. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, РФ; главный научный сотрудник Института анализа предприятий и рынков. Высшая школа экономики, г. Москва, РФ.

Малкина Мария Алексеевна

Ассистент кафедры международного менеджмента и марке- тинга. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург, РФ.

Аннотация:

Сложившиеся геополитические условия и внешние шоки 2020 и 2022 гг. существенно изменили траектории развития российской промышленности, обострив необходимость анализа организационных изменений как инструмента адаптации. Статья посвящена оценке влияния структурных и стратегических организационных изменений на рост российских промышленных компаний в рыночном (динамика выручки) и социальном (динамика занятости) измерениях. Методологической основой исследования выступают теории организационных изменений, а также концепции конкурентных преимуществ и устойчивости бизнеса в условиях внешних шоков. Применялись инструменты эконометрического анализа, включая оценку порядковой логит-модели, позволяющей выявить направление и значимость влияния различных типов изменений на результаты компаний. Информационную базу составили данные пятого раунда опроса ИАПР НИУ ВШЭ «Российские предприятия в цепочках создания стоимости – 2022», охватывающие 1 879 промышленных предприятий из 71 региона РФ. Полученные результаты показывают, что инвестиции в основные фонды являются устойчивым драйвером роста в рассматриваемый период, структурные изменения оказывают более предсказуемое воздействие на занятость, а стратегические сопровождаются неоднородными эффектами. Анализ выявил отличия в реакции выручки и занятости на проводимые изменения в период пандемии, восстановительного роста и начала масштабных санкций, но неизменно наиболее сильным оказалось воздействие инвестиционных проектов компаний. Продуктовые инновации и переключение на нового российского поставщика позитивно влияли на рост в 2020 г. и негативно – в 2022 г. Статус экспортера сырья поддержал рост компаний во время пандемии, статус импортера – в период санкций. В условиях санкций усиливается значение радикальных управленческих решений и ослабевает влияние постепенных организационных трансформаций. Результаты исследования уточняют механизмы адаптации промышленных компаний к кризисам и формируют основу для разработки комплексных подходов к управлению организационными изменениями.

Ключевые слова: организационные изменения; структурные изменения; стратегические изменения; российские промышленные компании; адаптация к внешним шокам; пандемия COVID-19; колебания выручки; колебания занятости; санкции.

Скачать полный текст статьи

Для цитирования: Ружанская Л.С., Малкина М.А. (2026). Влияние организационных изменений на рост российских промышленных компаний в условиях внешних шоков // Управленец. Т. 17, № 1. С. 14–30. DOI: 10.29141/2218-5003- 2026-17-1-2. EDN: LUTWKL.