English (United Kingdom)Russian (CIS)
Актуализация стейкхолдерского подхода корпоративного управления в условиях коронакризиса: от декларирования приверженности к прикладным моделям

Авторы:

Ткаченко Ирина Николаевна, Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономической теории и корпоративного управления. Уральский государственный экономический университет

Аннотация:

В научном обзоре актуализируется применение стейкхолдерского подхода корпоративного управления в условиях глобального коронакризиса. Статья посвящена прояснению и систематизации позиций широкого круга исследователей в отношении актуальных проблем имплементации стейкхолдерской модели корпоративного управления в кризисной ситуации. Методологический каркас исследования основан на теории корпоративного управления и стейкхолдерской модели. В ходе работы использованы общенаучные методы обобщения, группировки, систематизации, контент-анализ. Информационную базу составили 85 публикаций за период 1980–2021 гг., цитируемых в международных и российских базах данных, а также фундаментальные труды, отражающие базовые положения научной обзорной статьи. Представлена эволюция взглядов на развитие стейкхолдерской модели, особое внимание уделено практическим аспектам ее использования. Концепция создания общих ценностей и ее развитие в многочисленных исследованиях рассматривается как расширение теории заинтересованных сторон и попытка трансформировать капитализм в соответствии со стейкхолдерским подходом. Результаты научного обзора могут стать теоретической платформой дальнейшего изучения стейкхолдерской модели корпоративного управления в условиях декларирования новой парадигмы, ориентированной на создание ценности для стейкхолдеров, и реального осуществления ответственного делового поведения в кризисных условиях.

Ключевые слова:

корпоративное управление; стейкхолдерский подход; общие ценности; капитализм стейкхолдеров; коронакризис.

Скачать полный текст статьи

Ссылка для цитирования: Ткаченко И.Н. (2021). Актуализация стейкхолдерского подхода корпоративного управления в условиях коронакризиса: от декларирования приверженности к прикладным моделям // Управленец. Т. 12, №2. С. 2–16. DOI: 10.29141/2218-5003-2021-12-2-1.